Кадрове та трудове право в Україні
Дотримання законодавства про працю, дозволи на роботу та трудові договори для бізнесу
Чому варто співпрацювати з Pravelon?
- Дозволи на працевлаштування та посвідки на проживання – юридичне оформлення для найму іноземних працівників.
- Відповідні трудові договори – захист роботодавців та працівників від спорів.
- Кадрове та трудове законодавство – забезпечення дотримання законодавства про оплату праці, соціальне забезпечення та трудове законодавство.
- Вирішення спорів та звільнення працівників – запобігання правовим ризикам у трудових конфліктах.
- Консультування міжнародних компаній – допомога іноземним компаніям у легальному працевлаштуванні в Україні.
Наймання працівників в Україні – чи то місцевого персоналу, чи то іноземних фахівців – вимагає дотримання трудового законодавства, укладення належних контрактів та отримання дозволів на роботу. Недотримання вимог законодавства може призвести до штрафів, суперечок за договором або імміграційних проблем.
У компанії Pravelon ми допомагаємо бізнесу орієнтуватися в українському трудовому законодавстві, розробляти відповідні контракти та отримувати дозволи на працевлаштування та посвідки на проживання для іноземних працівників. Наша мета – забезпечити безперебійний процес найму, юридично безпечні трудові договори та безризикове управління трудовими ресурсами.
Наші послуги у сфері кадрового та трудового права
1. Дозволи на працевлаштування та посвідки на проживання для іноземних працівників
- Обробка заяв на отримання дозволу на працевлаштування для іноземних працівників.
- Отримання посвідок на тимчасове або постійне проживання через працевлаштування.
- Забезпечення юридичної відповідності імміграційному законодавству.
2. Трудові договори та дотримання кадрового законодавства
- Складання та перевірка трудових договорів (повний робочий день, неповний робочий день, дистанційна робота).
- Угоди про нерозголошення (NDA) та неконкуренцію для ключових співробітників.
- Розробка кадрової політики та розробка інструкцій для працівників.
3. Нарахування заробітної плати, соціальне забезпечення та дотримання податкового законодавства
- Розрахунок заробітної плати, податків та соціальних внесків.
- Консультування щодо податково-ефективних структур зайнятості.
- Забезпечення дотримання вимог щодо звітності по заробітній платі.
4. Вирішення трудових спорів та супровід припинення трудових відносин
- Юридичний супровід звільнень та скорочень працівників.
- Захист бізнесу в трудових спорах у судах та органах з питань праці.
- Ведення переговорів про врегулювання з метою запобігання дорогих судових процесів.